2010 yılı il içi ve il dışı isteğe bağlı atamalar, bugün sonuçlandı. Kamuoyuna yansıyan ve bize ulaşan tepkilere baktığımızda, atamaların özellikle doğudaki öğretmenler açısından büyük bir hayal kırıklığına döndüğünü görmekteyiz.

MEB tarihinin belki de en büyük fiyaskolarından birine dönüşen bu atama süreci, öğretmenlere meta gözüyle bakıldığının da ispatı olmuştur. Üye kazanmak gibi basit ama kârlı hesaplar peşinde koşan büyük sendikaların görülmemiş mutabakatıyla ve büyük ısrarlarıyla MEB’e dayatılan “zorunlu hizmet affı”, atama yönetmeliğine ve atama dönemine damgasını vurmuştur.

Atama ve Yer değiştirme Yönetmeliği taslak toplantılarında görüşülen ve sendikalarca talep edilen hususlardan biri: “süre sınırlaması olmaksızın tayin hakkı verilsin”, bir diğer talep de şuydu: “MEB, bütün norm açıklarını göstersin.”

Bu iki talebin gerçekleşmesi durumunda şöyle bir manzarayla karşılaşacaktık:

M.E.B, Teknik ve Mesleki Eğitime maalesef gerektiği kadar önem vermemektedir. Mesleki ve Teknik Eğitimin önemine yönelik sürekli demeçler veren Sayın Çubukçu ve Milli Eğitim yetkilileri maalesef iş teknik öğretmen atamalarına gelince tüm bu sözlerini unutmaktadırlar.

70.000 Teknik Öğretmen 11 yıldır atama beklemektedir. Tüm Mesleki ve Teknik Branşlara ayrılan rakam maalesef ki 100-150 arasındadır. Mesleki eğitimin önemini sadece katsayı meselesi üzerinden yorumlayan M.E.B yetkilileri, mesleki eğitimin en önemli unsuru olan Teknik öğretmenleri gündemlerine dahi almamaktadır. Meslek Liselerinde Teknik Öğretmen açığı çok büyüktür. Derslere maalesef ücretli öğretmen adı altında öğretmenlik yeterliliği taşımayan 2 yıllık meslek yüksek okulu mezunları sokulmaktadır. En gelişmiş meslek liselerinde bile Teknik Öğretmen ihtiyacı büyük boyutlardayken M.E.B hangi akla hizmet teknik öğretmen ataması yapmamaktadır? Milli Eğitimin resmi rakamlarına göre Teknik Öğretmen açığı binlercedir. Ancak Haziran atamasında teknik ve mesleki branşlara ayrılan rakamlar çok komiktir. Bazı branşlardaki rakamlar aşağıda verilmiştir.

Sözleşmeli öğretmenlerin özlük haklarının edinilmesi için göstermiş olduğu somut eylemleriyle dikkat çeken Anadolu Eğitim Sen (AES), sözleşmeliler için çok önemli bir zafer daha elde etti.

Erzurum’da görev yapan AES üyesi Funda ÖZTALAY’ın eş durumu özründen Kayseri iline atanmasının gerçekleşmemesi üzerine açılan davada, Erzurum 2. İdare Mahkemesi çok önemli bir karara imza attı. Mahkeme, MEB’in “Funda ÖZTALAY’ın 2010 Şubat dönemi sözleşmeli öğretmen özür grubu yer değiştirme işlemleri kapsamında Kayseri iline atanmaması” kararının yürütmesini durdurmaya hükmetti.

2009 Ağustos özür durumu atamalarının ardından, MEB’in bazı sözleşmeli öğretmenleri atama usulleri dışında Ankara iline atadığı ortaya çıkmıştı. Konuyla ilgili bilgi isteyen sendikalara verilen cevap, özetle şu şekildeydi: “Bu öğretmenler sizin sendikanızın üyesiyse bilgi veririz.” Kamuoyunu ilgilendiren bir konuda, MEB’in bu “cevap verme ölçütü” oldukça ilginçtir.

Atama dönemi dışında, Şırnak’tan Ankara- Kızılcahamam’a atanan S.A.’nın Anadolu Eğitim Sen üyesi olması üzerine, AES konuyla ilgili bilgi istemiş ve AES’e konuyla ilgili olarak aşağıdaki cevap verilmiştir:

Emrah öğretmen, yılların tecrübesini kısıtlı imkânlar dahilinde öğrencilerine sunmaya çalışan fedakârlığıyla nam salmış bir devlet memurudur. Doğup büyüdüğü yerden de eşinin memleketinden de oldukça uzaktadır. Kirada oturur, çocuk okutur, fatura öder, vergi verir, mutfak masrafı eder… Üç yıl önce “artık şart oldu” deyip de aldıkları 98 model arabaya benzin koyar.