n
Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmesine Dair Yönetmelik ( 29494 sayılı Resmi Gazete)hükümlerinden Yedinci Bölüm Yöneticilik görevinden ayrılma ve Yöneticilik görevinden alınma alt başlıklarının 32. Ve 33. Maddeleri şöyledir:
nMADDE 32 – (1) Yöneticilik görevlerinden istekleri üzerine ayrılanlar, bulundukları eğitim kurumunda alanlarında açık norm kadro olması ve istemeleri hâlinde bu eğitim kurumuna; aksi durumda ise istekleri de dikkate alınarak kadrolarının bulunduğu il içinde durumlarına uygun bir eğitim kurumuna öğretmen olarak atanır.
nMADDE 33 – (1) Eğitim kurumu yöneticilerinden haklarında yapılan adlî ve idarî soruşturma sonucu hazırlanan raporların yetkili amir ve kurullarca değerlendirilmesi sonucuna göre yöneticilik görevinden alınanlar, durumlarına uygun ihtiyaç bulunan eğitim kurumlarına öğretmen olarak atanır.
nYönetmelik hükümleri bu kadar açıkken, Elazığ İl Milli Eğitim Müdürlüğü görevden alınan yöneticilerden bazılarını branşlarında kurumlarında norm kadro açığı olmamasına rağmen kurumlarının normuyla ilişkilendirmiştir. Kurumlarında okutacak dersi olmayan öğretmenler norm açığı bulunan başka kurumlara geçmek istediklerinde ise değerlendirmeye dahi alınmamaıştır. İl Milli Eğitimin bu uygulamasından dolayı, aslında norm fazlası olmaması gereken bazı öğretmenler, norm fazlası olmuştur. Dolayısıyla bu durumdaki öğretmenlerden sendikamız üyesi olan veya olacak öğretmenlerin adına bu hak gasbına sebep olan yöneticiler hakkında görevi kötüye kullanmaktan dolayı tüm hukuki yollara başvuracağımızı sendikam adına beyan ederim. Umarım İl Milli Eğitim Müdürlüğü yaptığı yanlışın farkına varır ve norm kadro fazlası öğretmen atamalarını yapmadan bu hatasını düzeltir.
nNorm Kadrolar Her Belirlendiğinde Sonuçlar Öğretmenlere Tebliğ Edilmelidir
nNorm kadroların yeniden belirlenme sürecinde okul idaresince belirlenen norm kadro taslak listesinin okulda bulunan öğretmenlere imza karşılığında duyurulması yapılacak itirazların değerlendirilmesi gerekmektedir.
nNorm kadro belirlemelerinde kasıtlı veya sehven yapılan yanlışların önlenmesinin yolu normların her belirlendiğinde çizelgelerin öğretmenlere tebliğ edilmesinden geçmektedir. Öğretmen kendine norm kadro çizelgeleri tebliğ edildiğinde ders yükünü ve norm kadro sayısını görecek itirazı varsa düzeltilmesini isteyecektir. Kamu açısından gereksiz iş yüküne ve davalara neden olmamak ve iş barışını bozmamak için bu konuda tüm yetkilileri göreve davet ediyorum.
nAyrıca Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelik hükümlerine göre norm güncellemesi yapmayan, norm hesabında keyfi uygulamalarda bulunan okul/kurum müdürlerine ve İl Milli Eğitim Müdürlüğünde bu duruma göz yumarak, öğretmenlerden sendikamız üyesi olan veya olacak öğretmenlerden mağdur olanlar adına, bu hak gasbına sebep olan yöneticiler hakkında görevi kötüye kullanmaktan dolayı tüm hukuki yollara başvuracağımızı sendikam adına beyan ederim.
nn
30.11.2015
nGSM: 0 505 833 44 73
nibrahimhalilarslan@aes.org.tr AES Elazığ İl Başkanı
nTevfik Yaramanoğlu Ortaokulu İbrahim Halil ARSLAN
nElazığ/Merkez
n