Milli Eğitim Bakanlığında ocak ayından beri en önemli gündem okullarımızdaki yönetici atamalarıydı daha önce defalarca dile getirmemize rağmen hak kayıpları yaşanacak dememize rağmen bakanlık bir türlü inadından vazgeçmeyerek uzun yıllardır uygulamada olan yönetici yönetmeliğini bir gecede apar topar değiştirerek adı ucube yönetmelik olarak anılan ve hiç uygulanmayan fakat 5 ay yürürlükte kalan 28 şubat yönetmeliğini çıkarmıştı. Çıktığı gün muhatapları soluğu mahkeme kapısında almıştı.

Bakanlık bu süreçte çok yıpratıldı sürekli sorunu çözmek yerine sorunu öteledi. Ta ki yeni Müsteşar Yusuf TEKİN Bey bakanlıktaki görevine başlayınca tüm eğitim camiasını kucaklayıcı içten mesajlar verince eğitimciler arasında yeniden bir umut yeşermeye başlamıştı. Yaptığı en güzel uygulama bakanlıktaki icraatları muhataplarının görüşlerine sunmasıydı. Herkes tarafından takdir ile karşılandı. Fakat yönetmelikler ve kılavuzlar yayınlanmaya başlayınca herkes yeniden hayal kırıklığı yaşadı. Çünkü alınan görüşler yönetmeliklerde yer bulmuyor. Bakanlık yanlışlarında ısrarla devam ediyor. Bunun en net örneğini 4 Ağustosta yayınlanan Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumu Yöneticileri Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde gördük. Bakanlık yıllardır mahkemelerden dönen mülakat ısrarından vazgeçmedi.

 Her koşulda adil, liyakatli ve şeffaf atamayı savunan sendikamız açısından norm fazlası idareciler açısından başvuruları halinde bir takvime bağlı olmaksızın yer değişikliğinin mümkün olduğunu, çoğu ilde bu kapsamdaki idarecilerin sorunlarının çözüldüğü gözlemliyoruz. Bu idarecilerle birlikte atanma önceliğinin SINAV KAZANMIŞ ÖĞRETMENLERE teslim edilmesi noktasında ısrarımız sürmektedir. Birer birer ilana çıkan iller arasında farklı öncelikler belirlenmemesi açısından bakanlığa talep ve uyarılarımızı sürdürüyoruz. Eşitlik ve genellik ilkesi açısından ortak ve doğru bir yöntemle ilana çıkılması, önceliklerin doğru sıralanması hayati önemdedir. Anadolu Eğitim Sendikası olarak KARS İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ tarafından yayınlanmış yönetici atama ve yer değiştirme takvimini diğer iller için emsal ve doğru buluyoruz. (ektedir)

Yönetici adayı eğitimciler bu süreçte en çok hak kaybına uğrayan ve en çok yıpranan kesim oldu. Artık tek istekleri sınava dayalı yönetici atamalarının biran önce başlaması.  Bu kadar yanlışın içinde bir kez olsun doğru olanı yapın ve sınava dayalı yönetici atamalarını başlatın. Yönetmelik yayınlandı fakat kafa karışıklıkları yine de bitmedi. Taslakta korunan haklarımız yönetmelikte yer almadı. Fakat en son Kars ilinde yayınlanan yönetici atama duyurusu umut oldu.

İdareci atamalarının sağlıklı işlemesi ve eğitim öğretimin olumsuz etkilenmemesi için öncelikle Sınava Dayalı Müdür atamalarının, ardından Müdür Başyardımcılığı atamalarının ve onların boşaltacağı yerlere de Müdür Yardımcılığı atamalarının yapılması daha doğru olacaktır.

Aşağıda yer alan Kars il Milli Eğitim Müdürlüğü sitesinde yayınlanan yönetici atama takvimi en ideal olan takvimdir.  En kısa sürede diğer illerimizin de benzer takvimlerle öğretmenlerimize yönetici olarak atanma, yer değiştirme hakkını teslim etmesini bekliyor, talep ediyoruz.

                Rafet  URAL

                                                                                                                  Anadolu Eğitim Sendikası

                                                                                                                      Mevzuat Danışmanı