Öğretmenlerimizin bulundukları hizmet bölgesinde tamamlamak zorunda oldukları hizmet süresine bakılmaksızın yer değiştirme isteğinde bulunma hakkı geçici bir madde ile eklenmeliydi. Böylelikle zorunlu hizmet affı tam manası ile çıkmamış kısmı bir af söz konusu. BÖYLE DEMİŞİNİZ YA ALLAH AŞKINA TAYİN HAKKI VERİLSE NE NVERİLMESE NE BEN 3 YIL BİTLİSİN GÜROYMAK İLÇESİNDE 14 PUANA ÇALIŞTIM VE BATININ EN KÖTÜ YERLERİNE BİLE TAYİNİM ÇIKMADI.ÇIKA ÇIKA PUANI YÜKSEK DİYE YAZDIĞIM MUŞUN BİR KÖYÜ ÇIKTI.BU KÖYDE ESKİ ÇALIŞTIĞIM İLÇEYE 12KM ARAŞTIRIN İSTERSENİZ.TAYİN HAKKI VERİLSE BU PUANLARLA KARŞI KÖYE GİDEMEYİZ HALA TUTUP TAYİN HAKKI DİYORSUNUZ.AFFIN TAMAMINA KARŞI ÇIKIN BENCE EĞER GERÇEKTEN HAKTAN HUKUKTAN YANAYSANIZ.BENİM DOĞUDA 5.YILIM BİTİYOR TAYİN HAKKIM VARDA NE OLUYOR??YA BİLMİYORSUNUZ YADA BATIDAKİLERE ŞİRİN GÖZÜKMEK İÇİN HAKSIZLIĞA TARAFTAR OLUYORSUNUZ.BEN ÖYLE BİR SENDİKA İSTİYORUM Kİ ZARARI BANA DOKUNSA DAHİ SAVUNSUN.ÜYE KAYBETSEDE KAYBETMESEDE SAVUNSUN.İNANIN SENDİKANIZA ÜYE OLACAKTIM SADECE 1 .MADDEYİ OKUDUM VAZGEÇTİM DİĞERLERİNİ OKUMAYA BİLE GEREK DUYMADIM

Harun hocam ıyı yazmısında.işler bu bakanlıkta senın bıldıgın gıbı donmuyor.(bakanlık ıcın ne kadar az yer degıstıren olursa o kadar ıyı.yolluk vermememk ıcın) Ben zorunlu olan heerşeye karsıyım bu hayatta.Başında zorunlu kelımesı olan herseye.Sendıkanın bu konudakı daha oncekı goruslerını okumanı onerırım.Bahsettıgınız 1. madde sadece suankı yonetmelıge yonelık onerıler.sız belkı gıdemeyeceksınız ama tayın ıstedıgınde gıdebılecek öğretmen vardır. 1-Doguda sartlar ıyılestırılsın(maddı ve manevı) 2-sınıf öğretemenlıgı tazmınatı getırılsın. 3- dogudakı öğretmenın özluk hakları ıyılestırılsın. 4- nobetler ucretlendırılsın. Bunları baska yerde dduyamassın.AES bunlarında mucadelesını verıyor.saygılar.

Bizler(Facebooktaki doğu hizmeti affına hayır gurubu),sendikalarımızdan istifa ettik,neden? Süreye bakılmaksızın tayin hakkı verilsin dedikleri için. Siz de öyle diyorsanız sizin ne farkınız var? Eğer bizleri kazanmak istiyorsanız ki şuan 14.200 üyeyiz,bu MEB'e AFFIN İPTALİ için dava açınız,ilk üye olacak ben olurum size söz veriyorum;ama dava dilekçenizde AF SAÇMALIĞINA son olsun.

Ben af mağduru değilim, en şanslı branşlardan birinde branşcıyım ve istediğim zaman istediğim şekilde istedeğim yere bir şekilde tayin olurum. Şuan doğudayım. Fakat şuna inanamıyorum. Adaletin bu olmadığını bile bile hala bir dava açamıyorsunuz. Siz ve diğer sendikalar. Şu cümleyi kurmak çok mu zor? "DOĞU HİZMETİ AFFI DİYE BİR ŞEY OLACAKSA EĞER, NEDEN 7 YILA ÇIKARDINIZ BU GÖREVİ? NEDEN ARADAKİ O ADAMLAR KAYIRILDI? NEDEN DOĞUDAKİ İNSANLARIN HAKKINI YEDİNİZ? NEDEN ADALETİN TANIMINI DEĞİŞTİRDİNİZ SÖZLÜKLERDEN?" Bu cümleleri kurup ZORUNLU HİZMET AFFINA DAVA AÇAMIYORSUNUZ? Bunu yapın bizde sizlere koşa koşa gelelim. SADECE ADALETİN YANINDA OLUN BAKIN ÜYE SAYINIZ NASIL ARTIYOR. AMA BİR TANE BİLE SENDİKA ÇIKMADI BU AFFIN İPTALİ İÇİN DAVA AÇAN YADA KONUŞAN... NE ŞİŞ YANSIN NE DE KEBAP DEĞİL Mİ? ADALET BÖYLE DEĞİL İŞTE... ADALET EĞER İNSANIN VİCDANINDA RAHATSIZLIK OLUŞTURUYORSA BUNA KENDİNİZİ DAHİ İNANDIRAMIYORSANIZ, BU DEĞİL İŞTE ADALET... ADALETİN YANINDA OLUN SADECE BUNU İSTİYORUZ BİZ DOĞUDAKİ ÖĞRETMENLER...

affa hayır demek sizin sendikanızı yanlışlara sevk eder ki zaten siz de hiçbir şekilde baştan beri affa hayır demediniz eğer hayır derseniz 3 5 üye kazanacağız diye var olan üyelerinizi de kaybedersiniz.

Sayın Yetkililer,değerli medya temsilcileri ve sendika temsilcileri, bu mail sadece 1 kişinin değil.Binlerce sözleşmeli öğretmenin feryadıdır.Şuan isizlerin desteğine inan ki çok ihtiyacımız var.Eşim sözleşmeli öğretmen.Eşim14 Eylül 2009 ilk atama sonucu atandı. Sorunumuz şu: 1-MEB Danıştayın kararına rağmen 1 yıl şartını aramakta.Mahkeme kararını hiçe saymaktadır. Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin Özür Durumuna Bağlı Yer Değiştirmeler Bölümü’nün 35. maddesinde yer alan “Bu Yönetmeliğin 14 ve 15’inci maddeleri kapsamında öğretmenliğe atananların, özür durumundan yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi için son olarak atandıkları görev yerlerinde en az bir yıl süreyle görev yapmış olmaları gerekir.” hükmü Danıştay 2. Dairesi’nin 2009/249 esas numaralı kararına aykırı davranmaktadır. Eş özründen atama istiyeceğiz ama başvurlar Haziran ve ağustosta yapıldığı için 14 Eylül 2009 ilk atamaları gün sebebiyle 6 ay daha beklemek zorundayız.Mili Eğitim Bakanlığı 14 eylülde atama yaptı bunda bizim ne suçumuz var.bu sorunun bir an önce giderlmesini istiyoruz.aşvuru yapamayacak 3-Kaldı ki atama başvursakda eşlerimizle buluşacağımız kesin değil.Çünkü İl emri yok. Sayın Yetkililer,değerli medya temsilcileri ve sendika temsilcileri, sizinde bir aileniz ve çocuklarınız olabilir.Lütfen bizleri kendi yerinize koyun.Eşinden çocuklarından ayrı....Binlerce insan oturmuş eşleri ve çocuklarıyla bir arada yaşayabilmek için meb de çalışan Bakan ve müşteşarların açıklamasını bekliyoruz.Bu anadan babadan ayrı evlatların günahı ne.Eş durumu atamalar istismar ediliyorsa bunu takip etmek engellemek Meb görevi.Pire yüzünden yorganı bırak evi yakıyorlr. 15 eylül yok 30 eylül aldatmacasıyla bizlerle dalga geçiyorlar.Bizlerde ben 17 sinde başladım aceba atanırmıyım deyip kafa yoruyoruz.Meb in yapacağı ağustosta bütün aileleri koşulsuz şartsız birleştirmektir.Şimdiye kadar yaptıkları yeter.Bu ailelerinde bir omuru ve haysiyeti var. MEB atamalarında taslak halindeki yönetmelikte 15 eylül tarihi baz alınarak buna göre özür grubu ve diğer atamaların çalıştığı yıl, hizmet puanı vs. bu tarihten geriye dönük olarak hesaplanacak ve atamalar da bu yönde yapılacak sizce Neden 30 eylül değil de 15 eylül, Şundan; 2009/14 eylülde atanmış olan ve 15 gün meyil müddeti tanınan öğretmenler ülkenin dört bir yanına giderek görevlerine başladılar, üstelik en erken bir gün sonra 15 inde görev yerine giden öğretmen sözleşmeliyse işe başlamadan en az 1 gün önce sgk ya bildirilmesi gerektiğinden (yoksa cezası var) ayın 16 sında işe başlamış olacak eee eş durumundan 1 yıl çalışmak gibi bi şartı (şu an yürürlükteki yönetmelikte sözleşmeli öğretmenler için geçlerli olmadığı halde) yerine getirmek için ailesinden çocuğundan eşinden ayrı olan öğretmen 15 eylül de birkaç gün le 1 yıl çalışma süresini tamamlayamadıkları için tercih bile yapamayacaklar yılda da bir sefer atama olacağını da savunan MEB otomatikman aileleri 1 yıl daha (toplamda 2 yıl) eşinden çocuğundan ayrıacak. İSTEDİKLERİMİZ -Eşdurumu atamalarında Danıştay 2. Dairesi’nin 2009/249 esas numaralı kararına uyulması ve hiçbir şart aranmaksızın sözleşmeli öğretmenlerin eş durumu mağduriyetleri bir an önce giderilmelidir.2,3,4 YIL EŞLERİNDEN AYRI OLAN SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLER VAR. - Eşinden ailesinden ayrı kalan öğretmenin (çalışma koşullarındaki problem ve sıkıntıları saymasak bile) psikolojisi eğitim vermeye ne kadar müsait olacak, - Öğretmenin atandığında yeni doğmuş olan bebek 2 yaşına varana kadar anne yada babasını görmeden yürümüş, konuşmuş, dolayısıyla büyümüş olacak , - Bu kadar uzun süre ayrı kalan eşlerin birbirleriyle olan bağı ne kadar sağlam kalacak, anayasamızın ailenin bölünmezliği hakkında açık olan maddesinin ihlal edildiği de cabası, bu konuda sendikaları ve MEB yetkililerini gerekli düzenleme ve önlemlerin alınması için bir kez daha düşünülerek bu büyük mağduriyetin giderilmesini sağlamaları bir borçtur. SÖZLEŞMELİ EŞ DURUMU MAĞDURLARI

Atama yönetmeliğinin 35. maddesinin özellikle 4,5,6. ve özellikle de 6. maddesinin kaldırılmasını da görüşeceğiniz maddeler arasına alabilirsiniz.Böyle saçmalıklarla dolu bir yönetmelik olamaz.Özür durumu deniliyor,Ama nedense 1 yıl şartı getiriliyor.Aile bütünlüğünün bozulmaması gerekir diyor yönetmelikte ama 1 yıl neden bozmaya çalışıyorlar.Arkadaşlarımın bahsettiği 2009/249 esas numaralı kararına uymaları sağlanmalıdır.Teşekkürler...

sevgili cansel hanım bizim için göstermiş olduğunuz çaba ve gayret için öncelikle çok teşekkür ederim bakana şu bir yıl bekleme zorunluluğunu kaldırması yönünde ricada bulunursanız çok sevinirim hakkında danıştay kararı bile var benim eşim ara dönemde atandı 5 aylık bebeğimizle doğuya gitti bende 6 yaşında oğluma istanbulda kaldım 5 ay gecer dedik ama şimdide bir yıl şartı koydular ailem parça parça oldu hiç sevmem nefret ederim ama hükümet bu konuda geri adım atmazsa rapor alarak mümkün olduğu kadar gitmeyeceğiz önümüzdeki yıl maalesef

bu yönetmelikle mağdur olan sadece öğretmenler değil meb de çalışan öğretmenlik mezunu memurların da hakkı gaspedilmiştir.Ama işte memur olduğumuz için sizin neyinize öğretmenlik deniyor galiba sendikalarca.Onca yıl oku yüksek lisans yap sonra tam okulu bitirmeye 5 gün kala kurum içi atama iptal edilsin. Bu mu adaletin meb. Çok mu zordu ek bir madde ile mevcut okuyanları mağdur etmemek. Eğer bu satırları okuyorlarsa bilsinler ki bizleri mağdur edenleri Allaha havale ediyorum.