MEB Taşra teşkilatında 40 il yönetici atama duyurusuna çıktı.Ne yazıkki yönetici atama konusunda ilden ile  farklılıklar görülmekte.Hatta ve hatta Yönetici Atama ve Yer değiştirme yönetmeliğine aykırı durumlar olduğu  görülmekte.Şuan itibari ile 45 il yönetici atama duyurusuna çıkmıştır ve bu iller içerisinde 10 ‘a yakın il yönetici atama duyurusunu yönetmeliğin sayılan maddelerine aykırı bir şekilde sıralamaya uymadan toplu şekilde yönetici atama duyurusuna çıkmıştır.

İdareci atamalarının sağlıklı işlemesi ve eğitim öğretimin olumsuz etkilenmemesi için öncelikle Müdür atamalarının, ardından Müdür Başyardımcılığı atamalarının ve onların boşaltacağı yerlere de Müdür Yardımcılığı atamalarının yapılması daha doğru olacaktır.Bu bağlamda Yönetici Atama ve Yer değiştirme Yönetmeliği ;
MADDE 23 – (1) Bu Yönetmeliğin;
a) 18 inci, 19 uncu ve 20 nci maddeleri kapsamında seçme sınavı sonucuna göremüdürlük, müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığına yapılacak atamalar ilgili yılın ocak-şubat aylarında yapılır. Bu bent kapsamında yapılacak atamalar Valiliklerce gerekli görüldüğü hallerde kadro imkânları ve ihtiyaç çerçevesinde ocak ve şubat ayları dışında da,
...
Yöneticilikleri boş olan eğitim kurumları için duyuru:
MADDE 32 – (1) Eğitim kurumu yöneticilikleri için yapılacak duyurularda yöneticiliği boş olan tüm eğitim kurumları için bu Yönetmeliğin 23 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan sıralama esas alınarak duyuru yapılır.
Yukarıda sayılan maddeler çerçevesinde bu durum açıkça belirtilmiştir.Fakat bakanlık daha önceki yönetici atamalarında yayınlamış olduğu Yönetici Atama ve Yer Değiştirme Kılavuzu  yayınlamadığı için bu ve buna benzer ( Hangi branşların hangi okul yöneticiliklerini tercih edebileceği, hem müdürlük hem müdür yardımcılığına başvuru hakkı bulunanlar vb.) konularda il müdürlüklerinin birbirine  tezat olan davranışları ortaya çıkmakta.
Aynı zamanda burada, aynı dönemde atama duyurusuna çıkan  illerde büyük hak kayıpları olacağı aşikardır. Buradan hareketle eğitimcilerin aklına soru işaretleri gelmektedir.

Eğitim  öğretimde aksamaya meydan vermemek için yönetici atamalarının yarı yıl tatilinden önce sonuçlanmasına ihtimam gösterilmeli ve  yönetmeliğin ilgili maddeleri doğrultusunda sıralamaya uyularak  en kısa sürede illerin yönetici atama takvimini duyurmasının yerinde olacağı kanısındayız.

Rafet URAL

A E S Karabük Temsilcisi