Sayı: 195-13/2057 Tarih: 15/08/2013
nKonu: Norm Fazlası Yöneticilerin Öncelikli Atanması
nİlgi: Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü 07.08.2013 tarih ve 31334 sayılı yazısı
nn
T.C.
nMEB
nİnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü’ne
nn
Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü 07.08.2013 tarih ve 31334 sayılı resmi yazısına göre sırasıyla
n1-Kurum tiplerinin belirlenmesi.
n2-Sınava dayalı yönetici atamaları.
n3-Norm kadro fazlası yönetici atamaları.
n4-İsteğe bağlı yer değiştirmeler.
n5-Rotasyona bağlı yer değiştirme işlemleri.
nŞeklinde bir atama takvimi oluşturulmuştur.
nFakat öncelikle 04.08.2013 tarihli ve 28728 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumu Yöneticileri Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin “Dönüştürülen okulların yöneticileri” başlıklı Geçici 2. maddesinde; “30.3.2012 tarihli ve 6287 sayılı Kanun gereği dönüşümleri yapılan okulların, 5 inci maddenin birinci fıkrasının (c) bendi dolayısıyla norm kadro fazlası haline gelen ve durumlarına uygun bir eğitim kurumu yöneticiliğine atanamayan yöneticiler, 19 uncu maddeye göre yer değiştirmeye tabi tutulana kadar bir defaya mahsus olmak üzere kadrolarının bulunduğu okullarda bırakılır. Bu durumdaki yöneticilerin 18 inci maddeye göre isteğe bağlı yer değiştirme hakları saklıdır.”
nMADDE 22 – (1) Norm kadrosu kaldırılan veya herhangi bir nedenle norm kadro fazlası haline gelen yöneticiler, Ek-1 Yönetici Değerlendirme Formuna göre hesaplanan en düşük puandan başlanarak belirlenir. Bu yöneticiler, valiliklerce, talepleri ve hizmet gerekleri birlikte değerlendirilerek atanma şartlarını taşıdıkları uygun görülecek eğitim kurumu yöneticiliklerine öncelikle atanırlar. Hükümleri bulunmaktadır.
nBu hükümlere göre; Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü’nün 07.08.2013 tarih ve 31334 sayılı resmi yazısı ile yönetmelik ters düşmekte ve hukuksuz bir durum ortaya çıkmaktadır.
nBu konuya istinaden Anadolu Eğitim Sendikası olarak; öncelikle dönüştürülen okullardaki branşları farklı olan yöneticilerin, durumlarına uygun bir eğitim kurumu yöneticiliğine atamalarının yapılmasını hukuki açıdan daha uygun olur.
nBurada ayrıca şu konuya dikkat çekmek istiyoruz hem atamaların sıralaması hem de atama şekilleri yanlıştır. Bu güne kadar duyuru yayınlayan Urfa ve Niğde illerinde yöneticilik duyurularında aynı anda hem müdürlük hem de müdür yardımcılığı başvuru takvimi yayınlanmıştır. İki atama çeşidine de başvuru yapmak isteyen bir yönetici adayı sorun yaşayacaktır. Bu yüzden sınava dayalı müdürlük atamaları tamamlanıp ardından sınava dayalı müdür yardımcılığı ataması için duyuru yapılması daha doğru ve adil olacaktır. Bu konuyla ilgili Kars ilinde ilk defa duyuruya çıkıldığında hazırlanan takvim diğer illerimiz içinde örnek alınmalıdır.(Kars İli Takvimi Ektedir)
nİdareci atamalarının sağlıklı işlemesi ve eğitim öğretimin olumsuz etkilenmemesi için en kısa sürede diğer illerimizin de ekteki benzer takvimlerle öğretmenlerimize yönetici olarak atanma, yer değiştirme hakkını teslim etmesini bekliyor, gereğini arz ve talep ediyoruz.
nEğitim ve Sosyal İşlerden Sorumlu
nGenel Başkan Yardımcısı
nn
Ek1: Kars İli Takvimi Fatih KAYA
nn
n