Sendikacılıkta bireysel hak ve özgürlüklerden, sendikal örgütlenme ve sosyal-siyasi haklara kadar her alanda ilerlemenin yaşanacağı, bütün bunların çalışanlar için yapılacağı yeni bir dönem başlıyor. Kamu İş kolundaki 6 bağımsız sendikanın bir araya gelerek kurduğu DESK, bu yapılanmanın gerekçelerini, çalışma ilkelerini ve yol haritasını kahvaltılı bir basın toplantısıyla basına tanıttı.

Eğitim İş kolunda Anadolu Eğitim Sendikası’nın kurucu olduğu DESK’in ilk basın toplantısına Din-Bir-Sen ve DESK Genel Başkanı Lütfi Şenocak, Tüm Sağlık-Sen Genel Başkanı ve DESK Genel Sekreteri Okay Erözgün, Demokratik Ofis-Sen Genel Başkanı ve DESK Genel Teşkilatlanma Sekreteri Süleyman Demir, Din-Bir-sen Yönetim Kurulu Üyesi ve DESK Genel İdari ve Mali Sekreteri Mehmet Peker, Anadolu Eğitim Sendikası Genel Başkanı ve DESK Genel Basın Yayın Sekreteri Cansel Güven, DESK Genel Mevzuat ve Hukuk Sekreteri Şakir Aksakal, Ulaştırma Faal-Sen Genel Başkanı ve DESK Genel Araştırma ve Dış İlişkiler Sekreteri Mehmet Albayraklı, Anadolu Eğitim Sendikası Yönetim Kurulu Üyesi ve  DESK Genel Eğitim ve Sosyal İşler Sekreteri Mete Yayla, Tüm Sağlık-Sen Yönetim kurulu Üyesi ve DESK Grevli Toplu Sözleşme Genel Sekreteri Yüksel Kılıç, Din-Bir-Sen II. Genel Başkanı Mustafa Altunkaya, bağlı sendikaların yönetim kurulu üyeleri ve basın mensupları katıldı.

Slogan değil çözüm üreten, günü kurtarma politikaları değil sorun çözen, çalışanları haklarıyla buluşturan Demokratik Sendikalar Konfederasyonu (DESK), ülkemiz sendikacılığına yön verecek, Türkiye'de sivil inisiyatifi harekete geçirerek, çalışanların sorunlarını her ortamda gündemde tutacak sendikacılıkta değişim hareketini başlattı.  DESK'in Hotel Mola'da düzenlenen tanıtım toplantısında konuşan Şenocak, sendikaların, çalışanların yaşam standartlarının korunması ve geliştirilmesi, çalışma hayatında adalet ve eşitliğin sağlanması, çalışma koşullarının iyileştirilmesinde önemli rol oynadığını belirtti.

'Anayasa'daki düzenlemeler makyaj düzenlemelerdir'

DESK'in çalışanlar adına öncelik vereceği konuları da anlatan Şenocak, sorunların sağlıklı bir şekilde masaya yatırılması için gerçeklerin ortaya konulup buna göre çözüm arayışına girilmesi gerektiğini ifade etti.  Bu kapsamda Anayasa değişikliği paketi içerisindeki önerilere değinen Şenocak, Meclis gündeminde oylanarak kabul edilen Anayasa değişikliği paketinde yer alan "grevsiz toplu sözleşme hakkı"nı kamu çalışanlarına yapılan "kötü bir şaka" olarak niteledi.

‘Türkiye'nin sorunlarını masa başında çözmeye ihtiyacı var'

Kamuda 4/B, 4/C statüsünde 230 bin civarı güvencesiz çalışanın olduğunu hatırlatan Şenocak, bu durumun çağdaş kölelik anlamına geldiğini belirterek, bu yaklaşımı kabul etmelerinin mümkün olmadığını belirtti. Kamu çalışanlarına uygulanan siyaset yasağının da kapsamının daraltılması gerektiğini dile getiren Şenocak, düşüncenin önündeki engellerin kaldırılması gerektiğini, bu ülkenin düşünen insanların birikimlerine ihtiyacı olduğunu ifade etti. Şenocak, sözlerini şöyle tamamladı. "Biz DESK olarak elimizi taşın altına koyduk. Türkiye'nin konuşmaya, görüşmeye, her türlü özgürlükleri şiddete başvurmadan rahatlıkla çözmeye ihtiyacı var. Bu noktada Türkiye'nin bütün kesimlerini kucaklayan, kaynaştıran ve demokratikleşmesini sağlamayı hedefleyen her türlü sivil toplum örgütüyle ortaklaşmaya hazırız."

‘Sendikacılık talep müessesi değildir’

Çalışanların yanı sıra sendikaların da ciddi sorunları olduğunu söyleyen Şenocak sözlerini şöyle sürdürdü: "Toplu görüşmeden toplu görüşmeye çalışanı hatırlayan, memura hizmeti aidata göre değerlendiren bir sendikacılık anlayışı sendikaların yönetimine egemen olmuştur. Türkiye'de sendikaların sahip olduğu iktidar yanlısı ve bürokratik yapılanmalar, sendikaları birer derneğe dönüştürmüş, sendikaları çalışanları örgütleyen unsur olmaktan çok, zamanı geldiğinde toplu görüşmeler katılan, hukuk danışmanlığı yapan, iş bulan kurumlar haline getirmiştir. Sendikacılık sadece talep müessesesi değildir. Sendikacılıkta asıl olan lafın cilası değil, mücadeledir."

Şenocak, DESK'in misyonunu sadece birer menfaat örgütü olarak belirlemediğini kaydederek, DESK olarak slogan değil, çözüm üreteceklerini belirtti. Şenocak, sendikaların, sorun çözmek ve sürekli daha iyisini aramak için var olduklarını ifade ederek, "Sendikaların varlık nedeni, toplumsal iyiyi aramak ve ona katkı yapmaktır. Sendikacılık başlı başına bir iddiadır. DESK olarak biz bu iddianın sahibiyiz" dedi. Şenocak, 6 sendikadan oluşan ve yaklaşık 6 bin üyesi olan konfederasyona bağlı sendika sayısını bu yıl yaz ayları içinde 11'e çıkarmayı öngördüklerini de belirtti.

Demokratik Sendikalar Konfederasyonu (DESK) Genel Başkanı Lütfi Şenocak, "Sendikal ayrıştırmayı değil bütünleştirmeyi prensip edinen konfederasyonumuz, çalışanların gür sesi olacaktır" dedi.