Siyasilerin Değil, Tüm Eğitim Çalışanlarının Sendikası

Ünvan Değişikliği Sınavının Çan Eğrisi İle Hesaplanması Zorunlu Hale Geldi

03 Eylül, 2015

Anadolu Eğitim Sendikası olarak Sağlık Bakanlığını Yapılan Unvan Değişikliği Sınavında çan eğrisi uygulaması konusunda uyarmıştık çünkü Milli Eğitim Bakanlığı 28 Haziran 2015 Pazar günü uyguladığı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Unvan Değişikliği Sınavını eleyici yapayım derken ipin ucunu kaçırmış ve birçok aday 70 puanın üstüne dahi çıkamadığını tespit ettiğimizi kamuoyu ile paylaşmıştık.Nitekim Sağlık Bakanlığının açıkladığı başarı sıralamasında da sınava giren 6871 kişiden 990 kişinin başarı baraj puanı olan 70 puanın üstüne çıktığını görüyoruz.Yani sınava girenlerin sadece %14’ü baraj puanını geçmiş.Akıllara adaylarda sınavda zaten başarısız olmuş sorusu gelebilir ama bir durumu hatırlatmakta fayda var o da şöyle; MEB tarafından yapılan sağlık bakanlığı unvan değişikliği sınavında 21 soru iptal edildiği gibi 19 sorunun da daha sonrasında cevap şıkları değiştirildi.Düşünün 40 soruda öyle yada böyle hatalı olduğu kabul ediliyor ve bu sorular adaylara yöneltiliyor.Çözülemeyecek sınav sorularının ayrıca sınavın bütünlüğünü bozup adayın yapabileceği sınav başarısını da düşüreceğini unutmamak gerekir.Açıkcası sınavın geçerliliği ve güvenirliğinin oldukça düşük olduğunu kabul etmek gerekir.Güvenirliği ve ve geçerliliği düşük sınav ile yapılan başarı değerlendirmesi de hatalı sonuçlar ortaya çıkarır ki sonuç ortada.Analayacağımız Milli Eğitim Bakanlığının kendisinin bile en başta cevap şıklarından emin olamadığı unvan değişikliği sınavından bahsediyoruz.Sınavı hazırlayanlar en başta hazırladıkları gibi kendileri 40 soruyu cevaplamaya çalışsa bile yanlış cevap vermiş olacaklar.

ünvan değişikliği sınavına girenlerin %14’ünün 70 puanını geçtiği sınav ile Sağlık bakanlığının ilan ettiği 2842 kadroya 990 kişi yerleşecek.Dolayısıyla görevde yükselme için ayrılan kadroların %66’sı boş kalacak.Bu kadar kadronun boş kaldığı unvan değişikliği işlemleri ne işe yarar ki.Amaç unvan değişikliği mi yoksa unvan değişikliğine engel olunması mı?Öncelikle amaca ulaşılacak unvan değişikliği sınav ve işlemlerine imza atılması ve sağlık personellerinin  mağdur edilmemesi gerekir.Burada söz konusu olan kamu yararı olmalıdır.
Boş kalan alanlara göz attığımızda olayın vahametini daha rahat görebiliriz.ünvan değişikliği için ayrılan 49 alandan 16 alanda 70 puanı geçen aday olmadığı için bir kişi bile ünvanını değiştiremeyecek ve o alanda ayrılan kadroların tamamı boş kalmış olacak.
Aşağıdaki tabloda alanlara göre sınava girenlerin sayısı ve  70 puanı geçerek başarı puanını geçenlerin sayısı ile boşta kalan kadro sayılarının istatiski bilgilerini  kamuoyuna göstermek istiyorum.Tablo aslında başlı başına hatalı soruları bol ve zor unvan değişikliği sınavının nelere sebebiyet verdiğini,unvan değiştirmek isteyen adayları nasıl da mağdur ettiğini gözler önüne sermektedir.

Sağlık bakanlığı ünvan değişikliği ayaların başarı durumu ve boşta kalan kadroların tablosu;

Böyle bir tablo ile Sağlık Bakanlığı 2009 yılında yine karşılaşmış ve sınav değerlendirmesinde çan eğrisi uygulayarak ne kadroların boş kalmasına izin vermiş nede adayları mağdur etmişti.Tarih tekerürden ibaret lafı sanırım yine karşımıza çıkıyor.O Yüzden burda yapılması gereken başarı sıralamaları açıklanmadan önce söylediğim gibi “Sağlık Bakanlığı Ünvan Değişikliği Sınavında”  acilen Çan Eğrisi uygulanmalıdır.bakalım Sağlık Bakanlığı personellerini mağdur mu edecek yoksa kamuyararını gözeterek yapılması gerek çan eğrsi ile kadrolara adayların yerleşmesini mi sağlayacak ? Bizden uyarması …

Sağlık Bakanlığı Unvan Değişikliği Sınavında İptal edilen ve Cevapları Değiştirilen Sorular ;



     Sedat DEGER                                                                                          Adem Çelik 
   Anadolu Eğitim Sendikası                                                                   Anadolu Eğitim Sendikası 
Hukuk ve TSS Genel Başkan Yardımcısı                                                     Genel Sekreteri

n

 

n

\\

Yorum Yap