Bilindiği üzere şu günlerde Öğretmenlerin iller arası ve il içi mazerete bağlı yer değiştirme işlemleri devam etmektedir. Yayımlanan kılavuz kapsamında aile birliğine bağlı yer değiştirmelerde, eşlerin iş yeri adresleri dikkate alınmaktadır.Bu durum beraberinde bazı ciddi sorunlar getirmektedir. Örneğin işlerinin doğası gereği sabit işyeri olmayan, gezici çalışanlar bakımından işyeri adresleri şirket merkezinin olduğu yer görünmekle birlikte, bahsedilen kişilerin işleri başka yerlerde yoğunlaştığı için ikametlerinin buralarda oluşturmak durumunda kalmaktadır. Ya da güvenlik açısından riskli bölgelerde çalışan güvenlik personelleri, ailelerinin güvenliği bakımından ikametlerini daha güvenli başka ilçelerde ya da il merkezlerinde oluşturabilmektedir. Bu ve bunun gibi çoğaltabileceğimiz örnekler bakımından aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmek isteyen eşler, mağdur olmaktadır. Oysa daha önceden, hem eşinin iş yeri adresi, hem de ikamet ettiği adres baz alınarak mazeret tayinleri istenebilmekteydi. Bu düzenlemenin kaldırılması ile oluşan mağduriyetler giderek artmaktadır. Zaten kontenjanların giderek azalması ile mazeret tayinlerinde bile açık bulmakta zorlanan başvurucular, bir kez daha çaresizliğe terk edilmektedir. Anadolu Eğitim Sendikası olarak konuyu Milli Eğitim Bakanlığının dikkatine sunduk ve tekrar hem işyeri, hem de ikamet yeri esas alınarak tercihlerin yapılabilmesi için düzenleme talep ettik.
Anadolu Eğitim Sendikası Hukuk Sekreterliği
Sayı: 568-24/7959 Tarih: 08/08/2024
Konu: Aile Birliğine Bağlı Mazeret Tayinlerinde Çalışan Eşin Hem İşyeri Adresi, Hem de İkamet Adresinin Baz Alınması Talebi
T.C.
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE
İlgi: a) Personel Genel Müdürlüğünün Yayınladığı 16.07.2024 Tarihli Öğretmenlerin Mazerete Bağlı Yer Değişikliği Duyurusu.
İlgi(a) kapsamında öğretmenlerin iller arası ve il içi mazerete bağlı yer değiştirme işlemleri devam etmektedir. Kılavuza göre aile birliğine bağlı yer değiştirmelerde, eşlerin iş yeri adresleri dikkate alınmaktadır. Bu durum beraberinde bazı ciddi sorunlar getirmektedir. Örneğin işlerinin doğası gereği sabit işyeri olmayan, gezici çalışanlar bakımından işyeri adresleri şirket merkezinin olduğu yer görünmekle birlikte, bahsedilen kişilerin işleri başka yerlerde yoğunlaştığı için ikametlerinin buralarda oluşturmak durumunda kalmaktadır. Ya da güvenlik açısından riskli bölgelerde çalışan güvenlik personelleri, ailelerinin güvenliği bakımından ikametlerini daha güvenli başka ilçelerde ya da il merkezlerinde oluşturabilmektedir. Bu ve bunun gibi çoğaltabileceğimiz örnekler bakımından aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmek isteyen eşler, mağdur olmaktadır. Oysa daha önceden, hem eşinin iş yeri adresi, hem de ikamet ettiği adres baz alınarak mazeret tayinleri istenebilmekteydi. Bu düzenlemenin kaldırılması ile oluşan mağduriyetler giderek artmaktadır. Zaten kontenjanların giderek azalması ile mazeret tayinlerinde bile açık bulmakta zorlanan başvurucular, bir kez daha çaresizliğe terk edilmektedir. Anayasal güvence altında olan aile birliğinin korunması zedelenmektedir. Temel hakların kişiler düzeyinde korunmasını sağlamak kamu idarelerinin birincil görevlerindendir.
Açıklanan gerekçelerle, aile birliğine dayalı yer değişikliği işlemlerinde öğretmen eşlerinin ikamet adreslerinin de dikkate alınarak tercih hakkı verilmesi için gerekli düzenlemelerin yapılması ve tarafımıza bilgi verilmesi hususunda;
Gereğini arz ederiz.
