BASK (Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu) Genel Başkanı Bayram Zengin bir basın açıklaması yaparak; TÜİK tarafından açıklanan Haziran   ayındaki  % 0,27’lik TÜFE düşüşüne rağmen, memurlara verilen Ocak zammının tamamını geri aldığı gibi,   memurları % 2,89 alacaklı hale getirdiğini belirterek; memur toplu sözleşmesinin acilen revize edilerek kayıpların giderilmesi gerektiğini söyledi.

BASK Genel Başkanı Bayram ZENGİN, basın açıklamasında şöyle dedi:

“TÜİK tarafından açıklanan rakamlara göre Haziran  ayı tüketici enflasyonu (TÜFE) bir önceki aya göre % 0,27 düşmüş olmasına karşın 2016 Aralık ayına göre % 5,89  oranında artmıştır.

2017 yılının ilk altı ayı için memur ve emeklilerinin aylıklarına yapılan yüzde 3’lük artış geri alınmakla kalmayıp, memur ve emeklileri için % 2,89’lik enflasyon alacağı  doğmuştur.

MEMUR YILIN İLK ALTI AYINI AYLIĞININ YÜZDE 10’ U ORANINDA KAYIPLA TAMAMLADI

Hükümet ile Memur-Sen arasına imzalanan toplu sözleşme ile Ocak ayında alınan artış, ilk ay erimiş Şubat ayından itibaren memurların enflasyon kayıpları artmaya başlamıştır.

Konuya evli, iki çocuklu, eşi çalışmayan memurlar açısından bakıldığında durumun özeti şudur:

TÜİK tarafından açıklanan Haziran ayı TÜFE oranı ile; Ocak ayında 12/1 derece ve kadrodaki  bir hizmetlinin aldığı 84 TL zam Ocak ayında erimiş; Şubat, Mart, Nisan, Mayıs ve Haziran aylarındaki 5 aylık birikmiş kayıplarının toplamı 291,76 TL’ye ulaşmıştır.

Aynı şekilde 9/1 derece ve kadrodaki  bir memurun toplam kaybı 312,60 TL, 7/1 derece ve kadrodaki  bir öğretmenin toplam kaybı  343,86 TL,  1/4 derece ve kadrodaki  bir uzman doktorun toplam kaybı 562,14 TL, 12/3 derece ve kadrodaki  bir hemşirenin toplam kaybı 336,59 TL,  1/4 derece ve kadrodaki  bir mühendisin  (büro) toplam kaybı  496,69 TL olmuştur.

Emeklilerin aylıklarındaki kayıplar da aynı şekildedir.

Sıralanan kayıplara Bireysel Emeklilik Sistemi Nisan ayı itibari ile  (BES)’ten gelen yüzde 3’lük kayıp ile Mart ayından itibaren kademe kademe yüzde 15’lik vergi diliminden % 20’lik vergi dilimine geçişten kaynaklanan vergi kayıpları dahil değildir.

Temmuz ayında memur ve emeklilerin aylıklarına yapılacak artış ile bu kayıplar telafi edilmiş olmayacak, kayıplar sineye çekilecektir.

Bilinmelidir ki; memur ve emeklilerinin enflasyon kayıplarının tek sorumlusu Memur-Sen’dir.

MEMUR TOPLU SÖZLEŞMELERİ REVİZE EDİLMELİDİR.

Bugün, kamu işçilerinin toplu iş sözleşmelerine ilişkin Hükümet ile Türk-İş arasında çerçeve anlaşma imzalanmıştır.

Memur toplu sözleşmesi ile karşılaştırıldığında  sendika farkı ortaya çıkmakta, memurların nasıl peşkeş çekildiği net bir şekilde görülmektedir.

Türk-İş; 2017 yılı için brüt aylığı 3.000 TL’nin altında olan işçiler için 90 TL iyileştirmeye ilaveten 2017 yılı için % 7,5 + 5 artış almıştır. Bunun yanısıra her yıl 2 tam, 4 yarım ikramiyeye ilave olarak yılda bir kez alınan Denge Ödeneği 750 TL’ye yükseltilmiştir.

Hükümet ile 5 kez toplu görüşme ve 3 kez de toplu sözleşme imzalayan Memur-Sen; 4688 sayılı Yasanın açık hükmüne rağmen  1 kuruşluk bir ikramiye bile talep etmemiş, edememiştir.

 

 

Sayın Başbakanın;  çerçeve anlaşmasının imzası esnasında en düşük işçi aylığının en düşük memur aylığının altında olmayacağını beyan etmesi memurlar açısından incitici olduğu kadar, memurları bu hale düşüren ve iktidarlara peşkeş çeken sarı sendikalar için de  ibret ve utanç verici olmalıdır.

Bilinmelidir ki; Anayasada belirtildiği üzere memurlar devletin asli ve sürekli görevlerini yürütmektedir.

Hizmetlisi ve müsteşarı, öğretmeni ve mühendisi, hemşiresi ve doktoru, polisi ve din görevlisi ile adı ne olursa olsun hükümetin 15 yıllık başarılarının altında imzası olan  her kademedeki Devlet memurunun onuru ile oynanmasının vebali de Memur-Sen’e aittir.

Netice itibariyle; gerek Türk-İş ile imzalanan çerçeve anlaşma gerek ilk 6 aylık net enflasyon kayıpları  memur toplu sözleşmesinin revize edilmesi gereğini ortaya çıkarmıştır.

Memur toplu sözleşmesinin 2017 yılına ait kısmı süratle revize edilerek memur ve emeklilerinin kayıpları karşılanmalıdır.

BASK BASIN BÜROSU

SEÇİLMİŞ BAZI UNVANLARDAKİ MEMURLARIN OCAK ARTIŞLARINA GÖRE 2017 İLK 6 AYLIK DÖNEM NET ENFLASYON KAYIP MİKTARLARI (TL)
Unvanı	Derece/ Kademe	Ocak zammına göre  Şubat ayı net enflasyon kaybı	Ocak zammına göre  Mart ayı net enflasyon kaybı	Ocak zammına göre Nisan ayı net enflasyon kaybı	Ocak zammına göre Mayıs ayı net enflasyon kaybı	Ocak zammına göre Haziran ayı net enflasyon kaybı	Ocak-Haziran enflasyonuna göre 6 aylık toplam kayıp miktarı
ŞB MD	1/4	13,53 TL	62,53 TL	126,47 TL	148,40 TL	134,87 TL	485,80 TL
MEMUR	9/1	8,70 TL	40,20 TL	81,60 TL	95,40 TL	86,70 TL	312,60 TL
MEMUR	13/3	8,60 TL	39,75 TL	80,40 TL	94,34 TL	85,74 TL	308,83 TL
HİZMETLİ	12/1	8,12 TL	37,52 TL	76,16 TL	89,04 TL	80,92 TL	291,76 TL
ÖĞRETMEN	1/4	10,63 TL	49,13 TL	99,37 TL	116,60 TL	105,97 TL	381,70 TL
ÖĞRETMEN	7/1	9,57 TL	44,22 TL	89,76 TL	104,94 TL	95,37 TL	343,86 TL
BAŞKOMSER	3/1	13,53 TL	62,53 TL	126,47 TL	148,40 TL	134,87 TL	485,80 TL
POLİS	8/1	11,99 TL	55,39 TL	112,43 TL	131,44 TL	119,45 TL	430,69 TL
UZMAN DR	1/4	15,66 TL	72,36 TL	146,34 TL	171,72 TL	156,06 TL	562,14 TL
PRATİSYEN DR	8/3	13,15 TL	60,75 TL	123,31 TL	144,16 TL	131,01 TL	472,37 TL
HEMŞİRE-LİSE	12/3	9,38 TL	43,33 TL	87,62 TL	102,82 TL	93,44 TL	336,59 TL
MÜHENDİS BÜRO	1/4	13,82 TL	63,87 TL	129,65 TL	151,58 TL	137,76 TL	496,69 TL
TEKNİSYEN BÜRO	11/1	8,99 TL	41,54 TL	84,01 TL	98,58 TL	89,59 TL	322,71 TL
ARAŞTIRMA GÖR	7/1	13,15 TL	60,75 TL	123,31 TL	144,16 TL	131,01 TL	472,37 TL
DİB BAŞKANLIK VAİZİ	1/4	11,02 TL	50,92 TL	102,98 TL	120,84 TL	109,82 TL	395,58 TL
AVUKAT	1/4	13,24 TL	61,19 TL	124,21 TL	145,22 TL	131,98 TL	475,85 TL
ÖNEMLİ NOT: AYLIKLAR; EVLİ, EŞİ ÇALIŞMAYAN (AİLE YARDIMI 204,99 TL), 2 ÇOCUKLU (6 YAŞINDAN KÜÇÜK 48,02 TL, 6 YAŞINDAN BÜYÜK 24, 01 TL) AİLELERE GÖRE DÜZENLENMİŞTİR.