Sayı: 1551-26/8642 Tarih: 08/04/2026
Konu: İl İçi Sıraya Bağlı Yer Değiştirme Uygulaması
T.C.
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI’NA
ANKARA
İlgi: Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği.
İlgi yönetmeliğin 32. maddesinde il içi isteğe bağlı yer değiştirme işlemleri düzenlenmiştir.
Söz konusu Yönetmeliğin 32. maddesinin 8. fıkrasında; "İl içi isteğe bağlı yer değiştirmede ataması gerçekleşmeyen kadrolu öğretmenler tercih ettikleri eğitim kurumlarından ilk iki tercihi için hizmet puanı üstünlüğüne göre sıraya alınır. Bu sıralar elektronik ortamda ilan edilir." hükmü yer almaktadır.
Ancak, öğretmenlere aynı Yönetmeliğin 32. maddesinin 6. fıkrası ile en fazla 40 eğitim kurumu tercih hakkı tanınmasına rağmen, sıra uygulamasının yalnızca ilk iki tercih ile sınırlandırılması; Yönetmeliğin bütünlüğü, eşitlik ilkesi ve hizmet puanı üstünlüğü esasına uygun düşmemektedir.
Bu durum, öğretmenlerin tercih hakkını fiilen sınırlandırmakta, hizmet puanı üstünlüğü ilkesinin uygulanmasını daraltmakta, il içi yer değiştirme uygulamasının etkinliğini azaltmakta, aynı hizmet puanına sahip öğretmenler arasında hakkaniyet sorunları doğurmaktadır.
Öte yandan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun eşitlik ve liyakat ilkeleri, idarenin işlem ve uygulamalarında objektiflik ve hakkaniyetin gözetilmesini zorunlu kılmaktadır. Aynı şekilde idarenin işlem ve düzenlemelerinde kazanılmış hakları koruma, eşitlik ve ölçülülük ilkeleri de gözetilmesi gereken temel hukuk ilkeleri arasında yer almaktadır.
Bu çerçevede, öğretmenlere tanınan 40 tercih hakkının yalnızca ilk iki tercih bakımından sıra uygulamasına tabi tutulması düzenlemenin amacını daraltmakta ve öğretmenlerin yer değişikliği sürecinde mağduriyet yaşamasına neden olabilmektedir.
Bu itibarla;
İlgi yönetmeliğin 32. maddesinin 8. fıkrasının öğretmenlerin tercih ettikleri eğitim kurumlarının tamamını kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmesi veya uygulamanın öğretmenlerin tercih ettiği tüm eğitim kurumlarını kapsayacak biçimde genişletilmesi hususunda gerekli düzenlemenin yapılmasını,
Ayrıca söz konusu düzenleme yapılıncaya kadar uygulamanın talebimiz doğrultusunda öğretmenler lehine geniş yorumlanarak ilk atama döneminde uygulanarak mağduriyetlerin önlenmesini,
Sendikamıza 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu uyarınca bilgi verilmesini talep ediyoruz.
Gereğini arz ederiz.